Kultura

Sukad sa yano nga pagtukod sa 2016, ang among R&D team mitubo gikan sa gamay nga grupo ngadto sa labaw sa 200 ka mga tawo.Ang lugar sa pabrika milapad sa 50,000 square meters.Ang turnover sa 2019 nakaabot sa 25.000.000 US dolyares sa usa ka nahulog.Karon nahimo kaming usa ka kompanya nga adunay usa ka piho nga sukod, nga suod nga may kalabotan sa kultura sa korporasyon sa among kompanya:

1) Sistema sa panghunahuna
Ang kinauyokan nga konsepto mao ang "Pag-alagad sa Bag-ong Dalan sa Silk nga adunay kasingkasing sa altruismo."
Ang misyon sa korporasyon "ipaila sa kalibutan ang Made in China".

2) Pangunang mga bahin
Mangahas sa pagbag-o: Ang nag-unang kinaiya mao ang mangahas sa pagpaningkamot, mangahas sa pagsulay, mangahas sa paghunahuna ug pagbuhat.
Pagpabilin sa pagkamatinud-anon: pagpabilin sa pagkamatinud-anon mao ang kinauyokan nga bahin sa Pagkayano.
Pag-atiman sa mga empleyado: pag-invest og gatusan ka milyon nga yuan kada tuig sa pagbansay sa empleyado, pagtukod og kantina sa empleyado, ug paghatag sa mga empleyado og tulo ka pagkaon kada adlaw nga libre.
Buhata ang labing kaayo: Ang kayano adunay usa ka maayo nga panan-awon, nanginahanglan labi ka taas nga mga sumbanan sa trabaho, ug gipadayon ang "paghimo sa tanan nga trabaho nga usa ka maayong produkto."


Ipadala ang imong mensahe kanamo:

Isulat ang imong mensahe dinhi ug ipadala kini kanamo